- Meritxell Soler, directora de Relació amb Accionistes de CaixaBank, ha analitzat els últims resultats de l’entitat en una trobada realitzada a Reus, on també han assistit Sergi Riera, director de Banca Premier de la DT Catalunya i Jordi Creu, DAN de Reus.
- L’entitat financera acosta les trobades amb els seus accionistes al territori, més enllà dels grans nuclis urbans.
- CaixaBank compta a Tarragona amb més de 29.000 accionistes, que representen un 5% del total la base accionarial de l’entitat.
CaixaBank ha reunit una setentena d’accionistes a Reus en una jornada celebrada en el
marc del programa de trobades corporatives 2019. En la reunió, organitzada al Hotel NH
Ciutat de Reus, Meritxell Soler, directora de Relació amb Accionistes de CaixaBank, ha
analitzat els últims resultats de l’entitat.
Aquestes jornades les impulsa el departament de Relació amb Accionistes de CaixaBank,
que vol explicar de primera mà als seus inversors minoristes els resultats que ha obtingut
l’entitat en el tercer trimestre de 2019. Al llarg de 2019, CaixaBank ha fomentat aquests
actes de proximitat i ha celebrat ja 26 de les 27 trobades planificades en els quals ha atès a més de 1.300 accionistes. En 2018 l’entitat va celebrar 17 trobades corporatives en les
principals ciutats del país, en les quals va reunir a més de 870 accionistes.
En l’acte, al qual també han assistit Sergi Riera, director de segment de Banca Premier de
la DT Catalunya i Jordi Creu, DAN de Reus, s’ha destacat la posició de lideratge de
CaixaBank i s’han tractat diferents temes d’interès per a l’accionista, com la solidesa del
balanç, l’increment de les quotes de mercat de l’entitat en 2019, així com la nova política de dividends.
A més, els accionistes han tingut l’oportunitat de traslladar diverses consultes a l’equip de
Relació amb Accionistes de l’entitat i també han conegut les diferents iniciatives que
CaixaBank posa a la seva disposició. A Tarragona, CaixaBank compta amb més de 29.000
accionistes, el 5% del total.
CaixaBank preveu que, en finalitzar 2019, més de 1.400 accionistes hagin assistit a
aquestes trobades institucionals i participin en aquesta iniciativa. Algunes de les ciutats que
han acollit aquestes trobades corporatives durant l’any han estat Madrid, Barcelona,
Alacant, Pamplona, Tenerife, Sevilla o Burgos, entre altres.
L’objectiu de CaixaBank, entitat presidida per Jordi Gual i el conseller delegat de la qual és
Gonzalo Gortázar, és estar prop dels seus accionistes, posar a la seva disposició
informació actualitzada sobre l’acció i la companyia i donar resposta als seus dubtes i
consultes.
Aquest tipus de programes i actes són poc habituals entre les empreses de l’Ibex 35 i es fonamenten en els principis de transparència i rigor que han de sustentar tota relació entre la companyia i un dels seus principals públics objectius, l’accionista.
Programa de formación financera per a accionistes.
Relació amb Accionistes de CaixaBank també ha potenciat durant 2018 el programa de
formació Aula, l’objectiu de la qual és difondre coneixements relacionats amb els mercats
financers i l’economia. En aquest sentit, l’entitat ofereix, d’una banda, cursos formatius
presencials en les principals ciutats espanyoles sobre mercats financers i conjuntura
econòmica, que són impartits per escoles de reconegut prestigi com l’Institut BME, l’Institut d’Estudis Financers o la UPF Barcelona School of Management.
A més, CaixaBank va llançar a la fi de 2018 el programa Webinars Aula per a oferir seminaris de formació online per a accionistes minoristes, i al llarg d’aquest any, l’entitat ha
impartit 15 cursos de formació online.
Amb el llançament l’any 2010 del programa Aula, CaixaBank va ser la primera entitat de
l’Ibex a oferir formació als seus accionistes. Des de llavors, més de 10.000 accionistes han participat en les jornades organitzades.
Per a CaixaBank, fomentar el coneixement financer, l’estalvi i la previsió social contribueix a construir una societat més justa. En aquest sentit, l’educació financera és un pilar fonamental de la seva activitat en Responsabilitat Social Corporativa. L’entitat s’ha
reafirmat com un banc diferent i transformador i s’ha esforçat per a posicionar-se i
potenciar el seu model de banca socialment responsable. CaixaBank busca una rendibilitat
sostenible i una gestió coherent amb la seva cultura i els seus valors corporatius
centenaris: qualitat, confiança i compromís social. El model contribueix a la solució dels
reptes més urgents en matèria econòmica, social i ambiental i respon a reptes globals de la
societat.
